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 Umfrage in Deutschland 2023 - Priorität der Work-Life-Balance vs. Unternehmen
Die Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage aus dem Jahr 2023 „Meine Flexibilität im Beruf und meine Work-Life-Balance sind mir wichtiger als die Interessen der Kollegen sowie die   Umfrage in Deutschland 2023 - Work-Life-Balance und Sozialleistungen vs. Gehalt und Karriere
Die Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage aus dem Jahr 2023: „Viele Sozialleistungen und meine Work-Life- Balance sind mir bei der Wahl eines Arbeitgebers wichtiger als hohe Bezahlung und  Umfrage - Attraktivität der Automobilbranche
Die Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage "Wie attraktiv fänden Sie es, in der Automobilbranche zu arbeiten?". Im Zeitraum vom 9. bis 25. April 2024 wurden rund 632  Umfrage zur angemessenen Löhnerhöhung in der Automobilindustrie
Die Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage "Welche Lohnerhöhung halten Sie vor dem Hintergrund der Forderung von 36% in den USA für die Beschäftigten der deutschen  Anzahl der Auszubildenden im deutschen Kfz-Gewerbe von 2002 bis 2022
Die Grafik zeigt die Anzahl der Auszubildenden im deutschen Kfz-Gewerbe für die Jahre von 2002 bis 2022. Quelle: ZDK Stand: August  Attraktivität des Mobilitätsangebots für Angestellte in Deutschland und Europa
Die Grafik zeigt wie attraktiv Angestellte das Mobilitätsangebot ihres Arbeitsgebers empfinden. Befragt wurden mehr als 2900 Arbeitnehemr in sechs europäischen Ländern, davon 500 in  Auswirkungen von Remote Work in Deutschland
Die Grafik zeigt die Auswirkungen von Remote Work in Deutschland. Befragt wurden 240 Führungskräfte in Deutschland zu den Themen Empowerment der Mitarbeitenden, Teamentwicklung,  Die Tabelle zeigt die attraktivsten Arbeitgeber der deutschen Autobranche 2023
Die Tabelle zeigt die attraktivsten Arbeitgeber der deutschen Autobranche in den Sparten Hersteller, Zulieferer, Beratung, Finanzen, Handel, Dienstleister, Start-ups)  Umfrage zur Nutzung von KI im Bewerbungs- und Auswahlprozess
Diese Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage: "Welche KI-Tools nutzt Ihr Unternehmen im Bewerbungs- und Auswahlprozess?" Quelle: Barometer Personalentwicklung 2022 -  Umfrage zur Nutzung zukünftigen Nutzung von KI im Recruiting
Diese Grafik zeigt das Ergebnis der Umfrage: "Wie können Sie sich vorstellen, zukünftig KI im Recruiting zu integrieren?" Quelle: Barometer Personalentwicklung 2022 - |
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Unerlaubte Vervielfältigung ist untersagt. Alle Rechte beim Verlag.
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