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Auswirkungen von Remote Work in Deutschland

Die Grafik zeigt die Auswirkungen von Remote Work in Deutschland. Befragt wurden 240 Führungskräfte in Deutschland zu den Themen Empowerment der Mitarbeitenden, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Bindung, Motivation, Steuerung, Gestaltung der Kultur, Kennenlernen neuer Mitarbeitenden, Erreichen bzw. Ansprechbarkeit der Mitarbeitenden.

Quelle: Kienbaum / BPM
Stand:  2022
 

Auswirkungen von Remote Work in Deutschland
 
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